Tweet
Tăng lương tối thiểu theo lộ trình đến năm 2011
Từ ngày 1/5, mức lương tối thiểu chung sẽ là 730.000 đồng/tháng, tăng 80.000 đồng/tháng so với hiện tại.
Theo Nghị định quy định mức lương tối thiểu chung vừa được Chính phủ ban hành hôm naý (25/3), từ 1/5/2010, mức lương tối thiểu chung sẽ là 730.000 đồng/tháng, tăng 80.000 đồng/tháng so với mức 650.000 đồng hiện đang áp dụng.
Mức lương mới này được áp dụng đối với cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước và công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Nghị định nêu rõ, mức lương tối thiểu chung 730.000 đồng/tháng được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Cùng ngày, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2010/NĐ-CP, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.
Theo đó, cũng từ ngày 1/5, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 12,3% đối với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng, cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP...
Theo TTXVN
Theo Nghị định quy định mức lương tối thiểu chung vừa được Chính phủ ban hành hôm naý (25/3), từ 1/5/2010, mức lương tối thiểu chung sẽ là 730.000 đồng/tháng, tăng 80.000 đồng/tháng so với mức 650.000 đồng hiện đang áp dụng.
Mức lương mới này được áp dụng đối với cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước và công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Nghị định nêu rõ, mức lương tối thiểu chung 730.000 đồng/tháng được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Cùng ngày, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2010/NĐ-CP, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.
Theo đó, cũng từ ngày 1/5, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 12,3% đối với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng, cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP...
Theo TTXVN
