Thông báo

Collapse
No announcement yet.

Giá trị chất xám của kỹ sư

Collapse
This is a sticky topic.
X
X
 
  • Lọc
  • Giờ
  • Show
Clear All
new posts

  • Giá trị chất xám của kỹ sư

    Các tin tuyển dụng trên web đều hiếm khi đề cập đến mức lương mà chỉ ghi "Cạnh tranh" hoặc "Thoả thuận" nên anh em khó nắm bắt mặt bằng lương ở SG. Vậy nhờ anh chị em ở đây cho biết hiện giờ mức lương ở SG là khoảng bao nhiêu, để nhiều người có cơ sở để thoả thuận lương khi đi phỏng vấn. Cám ơn ACE

  • #2
    Ðề: Khảo sát lương KSXD tại TPHCM

    Nguyên văn bởi Thanh Nguyễn View Post
    Các tin tuyển dụng trên web đều hiếm khi đề cập đến mức lương mà chỉ ghi "Cạnh tranh" hoặc "Thoả thuận" nên anh em khó nắm bắt mặt bằng lương ở SG. Vậy nhờ anh chị em ở đây cho biết hiện giờ mức lương ở SG là khoảng bao nhiêu, để nhiều người có cơ sở để thoả thuận lương khi đi phỏng vấn. Cám ơn ACE
    Điều này còn tuy thuộc vào công ty bạn dự tuyển quy mô lớn hay nhỏ và vị trí công việc bạn muốn làm ( như giám sát, thi công , thiết kế...). Nhưng mặt bằng chung KSXD mới ra trường nằm giá 5 tr/tháng. Nếu có tăng ca thì cao hơn khoảng hơn triệu gì đấy. Sau đó thì tăng dần theo năng lực. Còn công ty có quy mô hoặc dính đến nước ngoài thì lương sẽ rất cao-khoảng 500 USD/tháng!

    Ghi chú


    • #3
      Ðề: Khảo sát lương KSXD tại TPHCM

      Nếu được thì các bạn cho biết mặt bằng đối với kỹ sư 3 hay 5 năm kinh nghiệm luôn. Nói chung là khảo sát cho mọi đối tượng vậy

      Ghi chú


      • #4
        Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

        Một người tốt nghiệp hai trường đại học, trong đó có một bằng tốt nghiệp loại khá và có gần mười giấy chứng nhận, chứng chỉ đạt loại khá, giỏi nhưng vẫn không được tuyển dụng vào làm viên chức. Chuyện lạ này vừa diễn ra ở TP Bắc Ninh (tỉnh Bắc Ninh).
        http://www.baomoi.com/Home/DaoTao/ww...hi/3564158.epi
        http://thanh-gia.co.cc/
        http://ddthanhgia.tk/

        Ghi chú


        • #5
          Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

          Nguyên văn bởi nguyency View Post
          Một người tốt nghiệp hai trường đại học, trong đó có một bằng tốt nghiệp loại khá và có gần mười giấy chứng nhận, chứng chỉ đạt loại khá, giỏi nhưng vẫn không được tuyển dụng vào làm viên chức. Chuyện lạ này vừa diễn ra ở TP Bắc Ninh (tỉnh Bắc Ninh).
          http://www.baomoi.com/Home/DaoTao/ww...hi/3564158.epi
          Thật là khổ, xã hội bây giờ là thế đấy! Không quen biết thì ngay cả Thạc Sỹ cũng thất nghiệp đầy nhan nhản, huống hồ là kỹ sư nhiều như cua như bây giờ! ....

          Ghi chú


          • #6
            Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

            Câu chuyện của Các Bác chẳng ăn thua gì với câu chuyện này.... nổi đình nổi đám cả nước ... chuyện thường tình thôi mà ai biểu giỏi làm chi

            Hắt hủi nhân tài
            Tỉnh Nghệ An đang ban hành chính sách thu hút nhân tài. Một sinh viên, đảng viên trẻ vừa tốt nghiệp loại giỏi Trường đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội theo tiếng gọi đó háo hức trở về quê nhà xin việc đã bị hắt hủi, không nơi nào nhận. Hàng trăm mail bạn đọc TTO đã bức xúc với sự kiện này.

            Tấm bằng tốt nghiệp loại giỏi của bạn Phan Thị Cảnh
            Kể lại đoạn trường đi xin việc và bị hắt hủi, nơi này đá qua, nơi kia đá lại cùng rất nhiều lời hứa hẹn nửa vời, cô cử nhân kinh tế Phan Thị Cảnh không cầm được nước mắt. Cảnh nói: “Tôi ra trường loại giỏi, mẹ tôi vui mừng lắm. Nhưng mẹ tôi ở quê cứ tưởng tôi đang có việc làm tốt ở thành phố Vinh chứ đâu biết tôi vẫn đang còn chạy vạy xin việc...”.

            Người giỏi bị từ chối?

            Một người trẻ có chí hướng
            Phan Thị Cảnh học giỏi từ cấp tiểu học. Lớp 10 đoạt giải nhì môn văn cấp tỉnh, lớp 12 đoạt giải nhì môn tiếng Pháp cấp tỉnh. Từng làm bí thư đoàn, lớp trưởng năm lớp 9, bí thư đoàn lớp 10, ủy viên BHC Đoàn Trường THPT Hoàng Mai, huyện Quỳnh Lưu. Khi đang học lớp 12, Cảnh vinh dự được kết nạp vào Đảng (năm 18 tuổi).


            Cuối năm 2008, Phan Thị Cảnh, 23 tuổi - sinh viên khoa thương mại, ngành quản trị kinh doanh, Trường đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội, ra trường. Đang loay hoay nghĩ hướng xin việc thì Cảnh nhận được tin tỉnh Nghệ An có chính sách thu hút nhân tài, trong đó có ghi “sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy, loại giỏi, tình nguyện và cam kết về công tác tại Nghệ An từ ba năm trở lên”.

            Thông tin này làm Cảnh rất vui sướng. Tốt nghiệp loại giỏi, lại là dân Nghệ An, Cảnh nghĩ chắc có một chỗ cho mình. Cảnh cũng nghĩ đến viễn cảnh sẽ đỡ đần được cho bố mẹ khi có việc làm vì “bố hết đi làm nhân công nhà máy bia đến nông trường cà phê trong Bình Dương; mẹ hằng ngày đạp xe đi chợ bán cá cách nhà 14km kiếm tiền nuôi ba em còn nhỏ”.

            Tháng 1-2009, Cảnh từ quê ở xã Quỳnh Phương (huyện Quỳnh Lưu, Nghệ An) mang hồ sơ đến nộp tại Sở Nội vụ Nghệ An, xin vào làm việc ở Sở Thông tin - truyền thông. Ông Đậu Đình Dương, cán bộ phòng công chức - viên chức, nhận hồ sơ nói: “Cháu tốt nghiệp loại giỏi, lại là đảng viên thì rất tốt. Cứ yên tâm”.

            Cuối tháng 1-2009, Cảnh hồi hộp khi có điện thoại từ Sở Nội vụ gọi. Nhưng họ chỉ thông báo: “Cô xin về Sở Thông tin - truyền thông sợ không phát triển được đâu. Sở Nội vụ sẽ giới thiệu sang Trung tâm Xúc tiến đầu tư (TTXTĐT) thuộc Sở Kế hoạch - đầu tư nhé”.

            Tháng 2, theo hướng dẫn của Sở Nội vụ, Cảnh lại nộp hồ sơ cho ông Thắng - trưởng phòng hành chính tổng hợp TTXTĐT tỉnh. Sau đó Cảnh gặp trực tiếp ông Hoàng Nhật An - giám đốc trung tâm. Ông An hứa: “Sở Nội vụ giới thiệu sang thì bên này đồng ý tiếp nhận. Có gì tôi sẽ báo sau”. Cảnh vui mừng khôn xiết.

            Sang tháng 3, Cảnh lại đến TTXTĐT hỏi kết quả thì nhận được thông báo phải thi công chức, nhưng khi xem kỹ thông báo thì cuộc thi công chức đã diễn ra trước đó ba ngày rồi. Cảnh sững người quay về Sở Nội vụ. Ở đây người ta cho biết những trường hợp thuộc diện thu hút nhân tài không phải thi công chức.

            Nước mắt tủi thân

            Đầu tháng 5, ông Nguyễn Trọng Hùng - trưởng phòng cán bộ công chức, Sở Nội vụ - cho Cảnh biết UBND tỉnh đã đồng ý bổ sung một chỉ tiêu thuộc diện thu hút nhân tài về TTXTĐT. Ông Hùng lại giới thiệu Cảnh sang trung tâm làm thủ tục tiếp nhận. Nhưng tại đây ông An khất: “Cơ quan vừa luân chuyển một đợt cán bộ, người phụ trách nhân sự chuẩn bị đi công tác ở Trung Quốc. Hẹn nhanh nhất vào giữa hoặc cuối tháng 6-2009”.

            Đúng ngày 15-6, từ quê Cảnh điện hỏi ông An. Lần này ông An thay đổi ý kiến: “Đã gửi công văn sang Sở Nội vụ rồi. Khi nào bên Sở Nội vụ bổ sung biên chế thì bên này mới nhận được. Không có biên chế lấy gì trả lương”. Cuối tháng 6 rồi đầu tháng 7, Cảnh vào gặp ông Quýnh, phó văn phòng Sở Kế hoạch - đầu tư, hỏi. Ông Quýnh bảo: “Cứ về đi, ít ngày nữa bác trình giám đốc sở. Có quyết định của giám đốc sở mới nhận được chứ”.

            Kể đến đây Cảnh ứa nước mắt bởi “mình như quả bóng bị đá qua đá lại mãi, vừa tủi vừa nhục. Hôm nghe Sở Nội vụ nói tỉnh đã bổ sung một chỉ tiêu thì mừng lắm nên đã lỡ báo với cha mẹ là con được đi làm. Bây giờ cả nhà đều tưởng tôi đang đi làm, nào ngờ vẫn long đong”.

            Không thể chấp nhận

            Trong cuộc họp giao ban báo chí do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nghệ An và Sở Thông tin - truyền thông tổ chức ngày 12-10, các nhà báo đã phản ảnh với ông Trần Văn Hằng - ủy viên Trung ương Đảng, bí thư Tỉnh ủy Nghệ An - về chính sách thu hút nhân tài của tỉnh không hiệu quả và trường hợp sinh viên Phan Thị Cảnh. Ông Hằng thẳng thắn: “Đang công tác ở Hà Nội tôi đọc một số báo cáo của tỉnh phản ánh tình trạng Nghệ An thiếu vắng nhân tài. Nay về lại nghe dư luận một số người đi xin việc phải mất không dưới 100 triệu đồng. Không thể chấp nhận có việc như thế”.

            Ông Hằng cũng cho rằng khoản trợ cấp 40 triệu đồng đối với giáo sư, 30 triệu đồng đối với phó giáo sư, tiến sĩ, 20 triệu đồng với thạc sĩ và 15 triệu đồng với sinh viên tốt nghiệp loại giỏi (chính sách thu hút nhân tài của tỉnh Nghệ An ban hành năm 2007) là chưa thỏa đáng, cần bàn lại để tăng thêm.

            VŨ TOÀN - TUỆ MINH

            Ghi chú


            • #7
              Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

              Nguyên văn bởi co1972nguyen View Post
              . Nay về lại nghe dư luận một số người đi xin việc phải mất không dưới 100 triệu đồng. Không thể chấp nhận có việc như thế”.


              VŨ TOÀN - TUỆ MINH
              Bác này nói hay ghê! Bác là cán bộ to của tỉnh, cả đời không phải xin xỏ ai bao giờ. Nên bác ngạc nhiên cũng đúng. Bây h đi đâu cũng phải quen biết mới xin được việc đó thôi. Đó là tất yếu rồi. Ai cũng biết, có mỗi cán bộ cấp cao là không biết!

              Ghi chú


              • #8
                Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                Xin tham gia 1 chút: Nói thật các bác chứ hiện nay bằng Kỹ Sư bây giờ không ăn thua gì cả, vì trình độ Kỹ Sư mình quá nhiều rồi ( Thừa thầy thiếu thợ ). Đại học thì nở rộ mà lại không có đầu ra cho sinh viên tốt nghiệp. Mà đa phần là phải quen biết ( COCC )trong xã hội mới có được vị trí tốt. Một số lớn phải làm trái ngành học của mình. Đây xem như là chuyện xã hội không thể kết thúc..!
                [B][I][COLOR=DarkRed][COLOR=Blue][COLOR=Green]Bình yên[/COLOR][/COLOR][/COLOR][/I][/B]

                Ghi chú


                • #9
                  Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                  nhiều chuyện nghe nực cười nhưng rất đỗi bình thường.
                  Em biết có bác cán bộ lâu năm, chuyên môn kỳ cựu, về hưu 10 năm rồi mà vừa rồi lại lọ mọ đi làm chứng chỉ hành nghề.
                  Chuối cả rừng.
                  Gravitation is not responsible for people falling in love

                  Ghi chú


                  • #10
                    Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                    Những chuyện lạ này... quen quá. Còn ai không biết nữa? Chắc chỉ có các em nhi đồng--> Chuyện ngược lại... mới là lạ.
                    Last edited by TapVeCAD; 01-12-2009, 11:19 PM.

                    Ghi chú


                    • #11
                      Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                      Nếu thật sự giỏi thì NN ko tuyển cũng đâu nhất thiết phải đâm đầu vào? Tự kiếm việc, tự phỏng vấn, tìm kiếm con đường thành đạt có phải hơn ko? Sao mang cái bằng giỏi rồi mà cứ trông chờ vào cái "thảm đỏ" nhưng "rách nát" của NN như vậy nhỉ? Thật chẳng đáng mặt.
                      Có 1 con số để suy ngẫm nè. DHBKĐN tuyển ngành cầu đường 250 người (mấy năm trước, năm nay ko biết bao nhiêu) trong khi ĐH Kiến trúc ĐN (dân lập) tuyển 400, chưa kể ĐH Duy Tân (dân lập). Chất lượng đầu vào của hệ dân lập thì thường là rất ẹ, nên đầu ra cũng thường là tệ luôn. Vậy mà tuyển đông như kiến vậy. Việc đã ít, đất chật người đông mà ai cũng mang bằng kỹ sư như ai thì thất nghiệp nhiều là khó tránh.

                      Ghi chú


                      • #12
                        Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                        Sản xuất giá rẻ-->Đồ rởm
                        Giá rẻ+Muốn tiền nhiều-->Sản xuất ồ ạt
                        Đồ rởm+Sản xuất ồ ạt-->Vứt đi
                        Last edited by TapVeCAD; 02-12-2009, 09:48 AM.

                        Ghi chú


                        • #13
                          Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                          Nguyên văn bởi Thanh Nguyễn View Post
                          Nếu thật sự giỏi thì NN ko tuyển cũng đâu nhất thiết phải đâm đầu vào? Tự kiếm việc, tự phỏng vấn, tìm kiếm con đường thành đạt có phải hơn ko? Sao mang cái bằng giỏi rồi mà cứ trông chờ vào cái "thảm đỏ" nhưng "rách nát" của NN như vậy nhỉ? Thật chẳng đáng mặt.
                          Có 1 con số để suy ngẫm nè. DHBKĐN tuyển ngành cầu đường 250 người (mấy năm trước, năm nay ko biết bao nhiêu) trong khi ĐH Kiến trúc ĐN (dân lập) tuyển 400, chưa kể ĐH Duy Tân (dân lập). Chất lượng đầu vào của hệ dân lập thì thường là rất ẹ, nên đầu ra cũng thường là tệ luôn. Vậy mà tuyển đông như kiến vậy. Việc đã ít, đất chật người đông mà ai cũng mang bằng kỹ sư như ai thì thất nghiệp nhiều là khó tránh.
                          Chạy chọt, quen biết...để xin việc, để có hợp đồng... là chuyển muôn thủa ở ta rồi. Các bác bàn làm chi nữa cho mệt, QH cũng đã cải nhau mãi chuyện này mà cũng chưa cho ra được đường lối gì cả!!!

                          Tôi thấy thế này:

                          Hình như lãnh đạo NN luôn miệng cho là cần người tài, người giỏi ...những thực tế thì không phải như vậy, có chăng việc họ thích tuyển người "ngu một tí" để dễ đường cai trị, sai bảo.?

                          Một bộ phận lớn cán bộ (nhiều lúa) thường cho con đi du học nước ngoài, mai này trở về ...tất nhiên là sẽ được cân nhắc vào những vị trí "thơm", năng lực đến đâu chưa cần quan tâm, cứ học nước ngoài là ngon.

                          Trong nước thì đội ngũ KS/CN từ các trường dân lập, bán công...thường là các Anh chị mãi ham chơi (cô chiêu, cậu ấm), lắm xiền.

                          Ngược lại, thường thì các ACE ở các trường chính quy thường là con cán bộ "thường", con công nhân, nông dân..ít xiền.

                          Do vậy, dự đoán những năm đến tình hình này sẽ còn căng hơn các bác ạ!

                          Ghi chú


                          • #14
                            Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                            Đây là kết quả của quá trình đào tạo KS, Cử nhân với giá bằng 1 con bò!

                            Ghi chú


                            • #15
                              Ðề: Khi bằng kỹ sư "chào thua" chứng chỉ

                              Nguyên văn bởi TapVeCAD View Post
                              Đây là kết quả của quá trình đào tạo KS, Cử nhân với giá bằng 1 con bò!
                              Câu này thâm thuý ghê...

                              Ghi chú

                              izmir escort kayseri escort gaziantep rus escort
                              wwwxxx nxxxn indo xxx girl xxx video xxx japan
                              antalya escort bayan
                              gaziantep escort gaziantep escort
                              pinbahis pinbahis dizitune.com
                              bostanci escort pendik escort
                              ?stanbul Escort
                              replica watches
                              Working...
                              X