Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Chao Scorpio 1980
Trước hết, mình xin nói là mình không dám nhận chức huynh trưởng, mình chỉ xin góp ý với bạn trên cương vị một người bạn. Lý do đơn giản là vì kinh nghiệm của mình chỉ dựa trên bản thân của mình thôi, có thể nó không thích hợp với trường hợp của bạn.
Về chuyện bỏ học đi làm và bị chê cười là vô học thì mình xin nói với bạn, the hell with them. Nếu việc học của bạn giúp ích cho bạn thì đó là điều đáng mừng. Còn với mớ kiến thừc học giả mà chẳng giúp ích gì cho bạn thì cái học đó để lảm gì? Vào Viện Bảo Tàng ngồi kêu ca với bàn dân thiên hạ là mình hiểu biết?
Mình thấy resume của bạn củng rất khá, vậy thì lo gì đến cái chuyện "vô học", vì củng cò khối anh chàng có chử "học" mà chẳng làm cái chuyện gì hết thì thiệt là đáng hổ thẹn. Vấn đề ở đây là bạn có thích công việc bạn làm hay không, và nó có làm cho bạn thỏa mản hay không (satisfied and fullfilled).
Chuyện đề tài mông mênh bên Ý, thì tôi nghĩ không có gì bạn phải phát hoảng. Qua một chương trình mới thì đương nhiên có chuyện khác biệt, nhưng đó không phải là cái quyết định. Bạn sang bên Mỹ chắc chắn sẽ khác nửa, bạn sang bên Úc, tôi nghỉ chắc củng sẽ khác. Nếu bạn cần lấy một tấm bằng của Ý, thì tôi nghỉ bạn cần phải theo đúng chương trình của họ.
Công việc Site Supervisor của bạn thế nào thì bạn nghiên cứu kỹ, để chắc chắn rằng đó là việc bạn thích. Lương củng là một yếu tố, nhưng không phài là quyết định. Hơn nữa, nhớ xem kỹ bạn có cơ hội thăng tiến hay không. Có cơ hội để vừa học vừa làm không? Đeo đuổi một công việc mà tương lai như một con đường hầm đen tối thì mình nên Asta de la vista (bye bye càng sớm càng tốt). Chuyện ham tiền thì nói thật ai cùng cần có tiền để sống, và đổi kiến thức và sức lực ra để kiếm tiển một cách lương thiện là chuyện công bằng. Vấn đề ở đây là có khối anh ham tiền kinh khủng nhưng không bao giờ công nhận chuyện ấy, mở miệng ra là đạo đức, và đáng buồn là họ kiếm tiền bằng các thủ đoạn bất lương bất chính che đậy bằng lời lẻ đạo đức giả nghĩa. Chuyện này thì bạn thấy nhan nhản khắp nơi, khỏi phải bận tâm bàn cải. Vậy bạn nghĩ rằng những lời nói của họ có giá trị để cho lương tâm bạn phải vướng bận không?
Tốt nhất, bạn nên nghỉ ngơi một hai ngày, cho đầu óc thảnh thơi, suy nghĩ cho kỹ mình muốn cái gì, đặt ra trên giấy, rồi quyết định. Nên nhớ rẳng bạn quyết định cho bạn, và mình sẽ sống với quyết định ấy, chứ không ai khác, kể cả các vị "đáng kính". Nếu có ai nói với bạn rằng bạn chỉ là kẻ vô học thì tôi nghỉ rằng anh ta chính là người vô học chứ không ai hế, vì anh còn kẹt trong cái tư tưởng hẹp hòi của thế kỷ trước. Câu trả lời của bạn cho anh ta là : go to hell yourself.
Chúc bạn chọn lựa con đường bạn thích. Good luck.

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Bác sinhvienmoi chửi bới kinh quá em sợ . Về mấy câu hỏi của bác scorpion thì thế này:

1. Thường bọn tư bản đào tạo rất thực tế. Những môn nó dạy chắc không ít thì nhiều sẽ liên quan đến công việc sau này. Việc nó dạy cả kiến trúc lẫn kết cấu có thể bởi kỹ sư xây dựng bên đó cần có kiến thức tổng hợp để làm nghề không biết chừng. Ở Mỹ thì có sự chuyên môn hóa rõ ràng. Bất cứ công trình gì cũng thường bắt buộc phải có sự tham dự của đầy đủ các chuyên ngành (architect, structure, geotech, survey, construction...). Có rất nhiều quyết định phải được thông qua bởi kỹ sư ngành hẹp mới được phép thi công. Bọn kỹ sư từng chuyên ngành hẹp thường được đào tạo chuyên sâu ở bậc cao học chỉ về ngành đó sau khi đã có bằng BS. Như trường hợp của tôi chẳng hạn, sau khi có bằng BS thì bắt đầu từ chương trình thạc sỹ chỉ tập trung vào học các môn về geotech thôi chứ ko học về kết cấu hay các môn khác nữa. Theo quan sát của tôi thì các công ty tư vấn chuyên về geotech của Mỹ thường bây giờ không nhận BS nữa (trong quảng cáo nó vẫn nói nhận nhưng thực tế người có BS muốn được nhận phải có kinh nghiệm làm về geotech đáng kế thì mới hy vọng).

2. Lương lậu: Ở Mỹ nơi lương có thể xem là cao nhất thế giới thì mức lương dành cho một kỹ sư mới ra trường (bằng BS), có đôi chút kinh nghiệm thực tế là khoảng trên dưới 40k năm. Nếu có bằng MS và thêm độ 1-2 năm kinh nghiệm có thể được khoảng 45-50k/năm. Ở châu Âu tôi nghe nói lương thấp hơn nhiều so với ở Mỹ. Tuy nhiên mức lương 2400/năm (có thể bác type nhầm chăng) là không thể chấp nhận được (tôi đoán chắc bác định nói 24k/năm). Làm site supervisor cũng tương tự như làm anh giám sát thi công ở mình. Nghề này có thể hợp với người này nhưng ko hợp với người khác nên bác phải nên nghĩ xem cái personality của bác liệu có hợp với nó không rồi hẵng nhận. Làm site supervisor đòi hỏi kỹ năng giao tiếp rất tốt (cả ngoại ngữ lẫn tác phong giao tiếp) vì đối tượng giao tiếp hàng ngày đủ dạng người trong xã hội.

Chúc bác may mắn. Thân.

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Chức vụ Site Supervisor là một chức vụ quan trọng, phải có bằng ngoại quốc (bằng Anh).
Còn lương 2400bang/năm thì chắc lộn rồi, có thể là 24.000bang/năm !
Ðây là lương dành cho người nhân-viên độc lập (độc lập vì không có trong hệ thống xã hội cho nhân-viên thường, vì người này phải tự trả tiền bảo hiểm, tiền xe, tiền thuế v.v... )
Ðời sống ở Anh rất đắt, tiền thuê một căn hộ không dưới 1.000 Euros/tháng, ngoài ra thuốc men, bệnh viện đắt (mỗi ngày cũng khoảng 500-600Euros) với cái lương 2400Livres/năm mà còn đóng tiền đủ thứ thì chắc không còn gì cả. (Một Livres = khoảng 4 Euros).

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Bác Thu cũng lại gõ nhầm nữa 1GBP chỉ khoảng 1.4 - 1.5 EUR thôi ạ. Lương 24k GBP nếu so với mặt bằng chung ở Anh thì vẫn có vẻ hơi thấp. Nếu nhận bạn nên tìm hiểu kỹ về thuế má với lại bảo hiểm các thứ cho cái job này để đề phòng những thứ thiệt thòi không đáng có.

Anyway, đúng như bác sinhvienmoi nói, lương thì càng nhiều càng tốt, nhưng quan trọng hơn cả là cái việc đấy bạn có thích làm không, với lại nó có khả năng phát triển hay không.

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Xin cảm ơn chú Thu cùng 2 bằng hữu Pham và Sinhvienmoi, chỉ một ngày mà chú và các bạn đã giúp mình biết thêm rất nhiều thông tin!
@ chú Thụ: Chú nói đúng rồi, họ offer là 24000bang/năm, so sánh với mức chi phí mà chú cho biết thì chắc là mức thấp nhất của site engineer rồi ( cháu nghĩ là sẽ làm site engineer vì 3 dự án trước cháu đều làm site supervisor với cương vị thầu chính và project mamagement).
@Pham: Bạn nói rất đúng, toàn bộ kỹ sư về building engineering ở Italy đều học theo hệ thống này, nghĩa là tổng hợp về architechture và Engineering, my God!! ( Có lẽ họ mong muốn có nhiều nhưng Leonardo de Vince, Renzo Piano,.. ), trong khi ở Việt nam mình quen với kiểu "chuyên môn hóa" rồi ( ko được ở level như chỗ US của cậu ), chính vì thế nên mình băn khoăn không biết các bác đang làm ở Châu Âu đã học ngành construction như thế nào và bây giờ đang làm công việc gì??
@Sinhvienmoi: Rất cảm ơn về nhưng lời động viên của bạn, mình cũng có rất nhiều suy nghĩ giống như vậy. Sau 3 năm làm ở Việt nam, mặc dù là ít ỏi và tầm nhìn còn hạn chế nhưng mình cũng kịp nhận ra những "nhiễu nhương" trong xd Việt nam xảy ra ở mọi lúc, mọi nơi, mọi dự án...và khả năng quản lý của ta còn rất kém ( gọi là "dột từ nóc dột xuống".. ), những dự án lớn ở Hà nội ( the Manor, ciputra, công trình 60tang..) đều do nước ngoài thiết kế, quản lý và thậm chí làm thầu chính thi công!!! Đi học là mong muốn của mình được nâng cấp lên một tầm mới và cơ hội thăng tiến khi trở về Việt nam, chính vì vậy nên mình mới càng băn khoăn và thực sự là mình vẫn nghiêng về việc hoàn thành việc học trước! Hy vọng đến lúc quay về ko nảy nòi ra cái PMU19 nữa...

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Cám ơn bạn phu_ho, rate 1,4Euro là đúng.

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Mấy hôm nay ngồi đọc các bài viết trong diễn đàn mới biết các bác Pham và sinhvienmoi đều là bậc huynh trưởng cả, hôm trước em chân ướt chân ráo vào post bài, thấy các bác nhiệt tình, cứ tưởng cùng lứa, "cậu cậu tớ tớ", cảm thấy áy náy quá, xin cáo lỗi, cáo lỗi!
Hôm trước em đang viết bài thì bác Phu ho post bài nên chưa kịp cảm ơn, nhân tiện cáo lỗi bác luôn thể!
Cũng xin thưa với các sư huynh là sau một thời gian suy nghĩ và tìm hiểu em đã quyết định ở lại học tiếp cho xong Ms về building engineering. Em nghĩ là background cũng không đến nỗi, kinh nghiệm công trường cũng được một vài năm, nên tự nghĩ sau khi tốt nghiệp nếu chịu khó lọ mọ tìm kiếm thì một công việc ở Site hoặc về industry cũng không phải là quá khó!
Em vừa đọc loạt bài của các bác trong box: Làm việc ở Việt nam, cảm thấy rất tâm đắc với ý kiến của bác Pham: Nếu đặt ra một mục tiêu rõ ràng khi đi du học thì quyết định mọi việc sẽ dễ dàng hơn rất nhiều, và cũng dễ dàng chấp nhận nỗi buồn và mọi khó khăn nơi đất khách! Người Mĩ có câu: ko có bữa ăn sáng nào là cho không cả, em dốt văn nhưng cũng hiểu nôm na là: phải bỏ cái này để đổi lấy cái khác, cái gì cũng có giá của nó, cân nhắc và mặc cả kỹ trước khi mua và khi đã mua rồi thì không hối hận!
Em cũng xin phép được lan man thêm một chút vì lâu lắm mới tìm được một nơi những người cùng ngành để chia sẻ! , em thấy trên diễn đàn nhiều bác đang tranh luận xem: như thế nào là yêu nước? Nghe nói vậy em lại nhớ về lần làm dự án ODA xây dựng trường tiểu học cho tỉnh Bắc giang, sau một số vụ sai phạm của nhà thầu, ông sếp Nhật có hỏi em: Tại sao đây là một dự án viện trợ nhân đạo, lại là xây trường học cho thiếu nhi của một tỉnh nghèo mà tại sao chúng nó vẫn đục khoét, bớt xén?! Em cứ bị ám ảnh bởi cái "tại sao" ấy, và sau này thấy thêm rằng nó còn xảy ra ở nhiều nơi, nhiều dự án, nhiều ngành khác nữa... Như vậy yêu nước chẳng cần phải là một khái niệm to tát nào, chỉ cần bạn sống một cách đàng hoàng, tự trọng, sẽ đứng trong đội ngũ những người đàng hoàng để làm cho đất nước đàng hoàng hơn... Một người thì không thể, một vài thì ít nhưng nếu ta có một thế hệ như thế thì diện mạo đất nước sẽ thay đổi!!
Thêm một chuyện nữa là em thấy đặc điểm của dân ta là: rất sợ Tây! Hơ hơ, từ công nhân, kỹ sư, đội trưởng, giám đốc... người Việt nói ko kinh nhưng Tây nói là cứ xoắn xuýt lại!! Bởi tại chính đội ngũ Việt của mình còn chưa chuyên nghiệp, chưa sòng phẳng, còn cả nể với những mối quan hệ à ơi!!(Em cáo lỗi vì hiểu biết mới chỉ dừng lại ở lĩnh vực thi công!). Do vậy, em thấy bản thân kỹ sư của mình phải tự nâng cấp về tác phong chuyên nghiệp, sự làm việc có trách nhiệm, cẩn thận tỉ mỉ trong cả quản lý lẫn thi công. Như thế thì chúng ta mới hòng cạnh tranh hoặc hợp tác hiệu quả với các công ty nước ngoài về lĩnh vực quản lý và đảm bảo những sản phẩm xd mang thương hiệu Việt!
Tuổi trẻ bồng bột, gọi là một vài suy nghĩ và cảm nhận muốn được giãi bày!

Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Em cũng là một "tuổi trẻ bồng bột" xin chia sẻ cùng anh!

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

"sếp" em (người Nauy) hôm nay cũng nói 1 câu tương tự.
Bài toán khó giải !!! nếu nhân dân thiệt 10 triệu, mình được 1 triệu - hoặc - nhân dân được 10 triệu, mình được 10 000 (chứ chưa nói mình thiệt) -> sẽ có nhiều người chọn cái đầu tiên. Nên mới có những "ông lớn" nhập khẩu những dây chuyền cũ kỹ về đắp chiếu, mới có .... nói chung chừng nào nhân dân vẫn chưa phát huy được quyền làm chủ, vẫn còn là đầy tớ của thằng "đầy tớ" mình, thì những chuyện như thế còn dài dài. Mà để phát huy quyền làm chủ đó, thì mình trong sạch không chưa đủ đâu, sẽ có nhiều hi sinh và mất mát ... "các vết thương bao giờ cũng lành lạnh trong đau đớn mà". Mình cũng ghét dây vào chính trị lắm, với lại dù sao đây cũng là forum kết cấu !!!! nên cũng ko muốn nói nhiều.

Em cũng chẳng biết khuyên anh gì cả, đến sống làm gì nhiều lúc em còn băn khoăn, bây giờ làm việc và sáng tạo với em cũng chỉ là 1 dạng đam mê...chẳng biết mình có hơi lạc loài quá ko nữa ...

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!

Ðiều này em nói rất đúng, khi tôi đi máy bay Air Vietnam thì cũng gặp nhiều tụi Tây, nói chung chung tụi nó chỉ là Chuyên-viên mà thôi, tại Bỉ cấp này dưới quyền chỉ huy của tôi nhiều lắm, vậy mà các chiêu đãi viên hàng không ríu rít, sợ và lễ độ với họ dù họ rất vô lễ.
Có chuyện gì thì cũng nhường cho họ quyền ưu tiên, nếu lỡ tụi nó nói ồn ào không cho ai ngủ cũng không dám chỉ trích...
Tôi cũng đã lặn hụp nhiều trong những forum Việt-Pháp..., có theo dõi tâm tình của tụi Tây lai, thì tụi nó nhiều đứa đang thất nghiệp, có đứa lam dịch vụ dẫn Tây (hay Ăng lê) về Việt-Nam du lịch, vậy chớ mà khi gap người Việt Nam tại bản xứ, vẫn xấc láo như thường.
Các em, khi gặp Tây, nếu muốn biết nó thật sự là Giám đốc hay không, cứ nói tiếng ngoại quốc với nó, Tây mà biết nói tiếng Anh, tiếng Dức (hay ít ra là 2 tiếng ngoại quốc khác) mới thật là Giám đốc, còn nếu không thì là xạo hay chỉ làm cho một công ty nhỏ xíu chỉ có vài người : chủ, bà chủ, con của chủ....
Ngoài ra nếu trình độ nó có vẻ kém, nếu muốn biết nó xong đại học chưa, bảo nó viết thử một bài văn tiếng Pháp, nếu nó viết sai những lỗi như "er " thay vì "é", như : "je suis aller" thay vì "je suis allé" thì đó là trình độ chưa qua nổi Tú Tài toàn phần !
Tôi thấy cần dặn các em cho rõ, vì có nhiều thằng Tây không bằng cấp, qua Viêt-Nam xưng là Kỹ-sư Chuyên-khoa gì gì đó... thi công thật dơ", mà nước ta cũng phải chấp nhận và ngậm ngùi bỏ qua.

Ðề: Xin thỉnh giáo các bậc đàn anh một vấn đề về opportunity!


hiii, cháu nghĩ còn 1 cách nữa là search tên sếp trên "google" .

cháu thì ko rõ lắm về mấy chuyện xấc láo của mấy thằng Tây hay Tây lai, nhưng những người Tây cháu gặp đều giản dị và hoà đồng. Mặc dù cháu làm việc rất thiếu chuyên nghiệp (hay đến muộn, hay làm việc riêng trong giờ làm việc...) nhưng sếp cũng chẳng nói gì, cháu thấy mọi người ở chỗ làm cũng thân thiện, hiii, dẫu sao cũng là bổ sung thêm 1 góc nhìn, (dù nhỏ) về "người Tây".