Ðề: chất lượng công trình nên song hành cùng tiền lương thích hợp

Như các anh nói thì liệu đến bao giờ anh em kĩ sư mình mới có thể yên tâm đi làm trong các công ty Việt Nam.Các anh có nhiều kinh nghiệm có thể đưa ra cho các sinh viên trẻ một vài quan điểm về điêu kiện làm việc, lương bổng ,...giữa các công ty Việt Nam và các công ty nước ngoài tại Việt Nam?


Em thấy VD như ở Chau Âu( xin lỗi các bác vì hơi lạc đề ở đây 1 chút ), 1 số nước vừa gia nhập EU như Rumani, công việc thì nhiêu vô cùng,....nhưng ở công truờng, tìm được 1 công nhân lành nghề thì đúng là khó hơn vàng.Nhưng ai có chut kinh nghiệm và tay nghề thì ngắm nghía, chờ đợi cơ hội đi làm ở các nước phat triển hơn như Tây Ban Nha, Pháp, ...với mức lương gấp khoảng 7-8 lần.Những ai không có nhiều kinh nghiệm, không phải là lành nghề thì ngồi nhà ăn lương thất nghiệp và đợi lương cơ bản sẽ tăng trong năm 2008.
Nhưng có cái khác là các công ty nước ngoài thuờng thua thiệt rất nhiều trong việc cánh tranh tuyển người với các công ty đia phương.
Các công ty nước ngoài dẫu có tôn trọng luật lao động đến mấy : trả lương công nhân theo chuẩn quốc gia , có thưởng hàng tháng, trả lương tháng 13 hàng năm, chỗ ăn ở cho công nhân được lo đầy đủ, an trưa, ăn tối, đổ bảo hộ lao động, nghỉ phép đầy đủ, giấy tờ, khai báo đầy đủ,.... cũng không lại so với những công ty địa phương.Trên giấy tờ thì công ty nước ngoài trả 2 thì các công ty địa phương trả 1, nhưng trả lương không khai báo thêm 2 phần nữa, ngoài ra các điêu kiện khác gần như là không có.Công nhân thì hầu hết là nông dân ở các vùng nông thôn, đất nước vừa gia nhập EU nên giá cả tăng chóng mặt,....thế nến cuối tháng ở đâu đưa vào tay họ nhiều lương thì họ đến ,...những điều kiện khac thì họ không hề màng đến : lương hưu, giất tờ để vay tiền ngân hàng,....( em xin phép viết cụ thể hơn về vấn đề này trong lần pốt khác )

Em mong các bác có kinh nghiệm cho các sinh viên nhưng quan điểm so sanh chung về công việc giữa các công ty VN mình và các công ty nước ngoài....

Ðề: chất lượng công trình nên song hành cùng tiền lương thích hợp

Phải công bằng mà nói, Chi phí TVGS hiện nay là quá thấp (trước 2005 còn thấp nữa, sau QĐ số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005, định mức có tăng thêm một ít). Chi phí thấp, lại còn bị CĐT trả trậm thành ra Lương khoán đến nhóm thực hiện càng thấp. Lương thấp là một trong những nguyên nhân dẫn đến các hiện tượng nư chú đã nói.
Trong khi cơ chế nó như vậy và cũng chưa biết đến bao giờ cơ chế nó mới thay đổi, thì theo ý kiến cá nhân tôi khuyên chú, để đỡ đói, để giữ được "đạo đức nghề nghiệp" chú có thể chuyển sang làm những công việc khác của 1 kỹ sư mà chú đã được học trong thời gian 5 năm như Thiết kế, thi công, Ban QLDA ... hy vọng có khá hơn một chút chăng.
Mặt khác chú tranh thủ cày cuốc chút tiếng Anh, nộp đơn vào làm việc cho cty nước ngoài lương trả bằng USD sẽ khá hơn hẳn. Theo tôi được biết, nhiều vị trí TVGS, bọn Tây sẵn sàng trả đến hàng nghìn usd/tháng.

TRƯỚC HẾT XIN CẢM ƠN ANH HUY ĐÃ QUAN TÂM.VÀ CŨNG CHÂN THÀNH CẢM ƠN NHỮNG NGƯỜI ĐÃ TẠO RA DIỄN ĐÀN NÀY
VÌ QUÁ BỨC XÚC VỀ CÔNG VIỆC NHƯNG KO BIẾT BÀI TỎ VỚI AI,NÊN MẠN PHÉP LÊN DIỄN ĐÀN (NƠI CÓ CÁC ĐÀN ANH ,CÁC VỊ TRƯỞNG LÃO CÙNG CHUNG NGÀNH NÊN SẼ DỄ THÔNG CẢM HƠN)

Ðề: chất lượng công trình nên song hành cùng tiền lương thích hợp

1.Bác Huy biết chỗ nào bọn Tây trả đến hàng nghìn USD/tháng giới thiệu em với. Sắp cưới vợ mà không bít đào đâu ra tiền, hu hu. Ghi chú thêm là chứng chỉ, bằng cấp gì em cũng có đầy đủ, KN mới có gần 7 năm.
2.Theo em được bít hình như đúng nguyên tắc mà nói là TVGS phải có mặt 24/24, hoặc chí ít là phải có mặt khi nhà thầu thi công. Vì TVGS không chỉ đơn thuần là nghiệm thu mà còn giám sát nhà thầu thực hiện đúng các quy định.
3.Mừ bác Huy lên Phó GĐ CDC lâu rồi mà vẫn chưa thấy mời anh em offline đi uống bia bác nhể.

Ðề: chất lượng công trình nên song hành cùng tiền lương thích hợp

Mời các bạn tiếp tục bàn luận về nghề Tư vấn giám sát.[/QUOTE]
xin chào các anh
nghe anh Huy nói về nghề TVGS em thấy có rất nhiều chuyện để bàn tới
1>một nghề hữu danh vô thực ở việt nam ,nhưng đối với những kỹ sư tư vấn nước ngoài thì một khi họ bỏ kinh nghiệm và công sức ra thì họ phải được hưởng thành quả họ đạt đươc.
2>nhà nước mình cho đơn giá thấp quá ,các kỹ sư tư vấn của chúng ta ko thể dùng hết kinh nghiệm giám sát cho nước ngoài để áp dụng cho công trình có vốn ngân sách nhà nước vn (ko thể sử dụng được thì những ctrình của chúng ta mau hư và bảo hành nhiều là tất yếu)
3>các nhà thầu tư vấn chúng ta còn nghèo (nghèo hơn rất nhiều đối với nhà thầu thi công ) ,kể cả các ban QLDA cũng vậy ,nên anh thi công luôn là anh nhà giàu (mà một khi họ có tiền thì họ có quyền lực)nên các Chủ đầu tư nể nang họ thì có TVGS làm việc hết sức cũng bằng thừa
cuối cùng mong sau chi phí giám sát cao hơn ,chứ hệ số 1.997% chỉ có nước phá sản
xin cảm ơn