e-mail thứ nhất
Kính gửi: Phòng quản lý nhân sự

Joe Smith, trợ lí dự án của tôi, luôn luôn
chăm chỉ trong các công việc anh làm. Joe làm việc độc lập, và không
phung phí thời gian công việc để trò chuyện với đồng nghiệp, Joe chưa bao giờ
suy tính thiệt hơn về việc hỗ trợ các đồng nghiệp, và anh ấy luôn
kết thúc các việc được giao đúng thời hạn. Lúc nào Joe cũng cố gắng gia tăng
toan tính để kết thúc công việc, nhiều lúc bỏ cả
thời gian nghỉ giải lao. Joe là một cá nhân, không có bất cứ
hão huyền, bất chấp các công việc được yêu cầu cao độ, hay bất cứ chiều sâu
kiến thức chuyên môn nào. Tôi hoàn toàn tin rằng Joe có thể
được xác định là nhân viên có đẳng cấp cao, là cán bộ không thể
không cần đến được. Vì lẽ đó, Tôi đề nghị rằng Joe phải được
thăng cấp lên cán bộ quản lý, và đề nghị này cần được
xử lý càng sớm càng tốt.

Trân trọng
Chủ nhiệm dự án

e-mail thứ hai
Kính gửi: Phòng quản lý nhân sự

Joe Smith đã nhìn lén khi tôi đang viết những dòng báo cáo mà tôi đã gửi đến phòng nhân sự hôm nay. Xin vui lòng đọc các dòng lẻ [1,3,5, vv.] để có được bản đánh giá của tôi cho năng lực của anh ấy.

Dịch từ intenet