Các bác đang làm cho các công ty tư vấn của nhà nước cũng như tư nhân chắc không lạ gì khái niệm khoán sản phẩm. Tức là thu nhập sẽ được lĩnh theo khối lượng sản phẩm mà mình làm ra. Lương lĩnh hàng tháng chỉ là tạm ứng. Sau khi trừ hết chi phí như chi A, quản lý, văn phòng, tiếp khách,...số tiền còn lại sẽ chi cho nhân công. Ở đây là các bộ môn kiến trúc, kết cấu, điện, nước, điều hoà, dự toán...Tôi đã tham khảo một số công ty thì nhận thấy tỷ lệ % cho nhân công mỗi nơi mỗi khác mà không theo một quy định thống nhất nào. Ví dụ có công ty chi cho nhân công 25%, cũng có công ty 30-35%. Mà tỷ lệ chia cho các bộ môn cũng khác nhau. Tôi muốn hỏi các bác là công ty của các bác tính như thế nào? Khoán tỷ lệ % như trên hay lĩnh lương 1 cục. Mong mọi người cùng chia xẻ.
Thanks!
Thanks!
Ghi chú