QUẢNG CÁO ĐẦU TRANG

Collapse

Thông báo

Collapse
No announcement yet.

Tỷ lệ giao khoán

Collapse
X
 
  • Lọc
  • Giờ
  • Show
Clear All
new posts

  • Tỷ lệ giao khoán

    Các bác đang làm cho các công ty tư vấn của nhà nước cũng như tư nhân chắc không lạ gì khái niệm khoán sản phẩm. Tức là thu nhập sẽ được lĩnh theo khối lượng sản phẩm mà mình làm ra. Lương lĩnh hàng tháng chỉ là tạm ứng. Sau khi trừ hết chi phí như chi A, quản lý, văn phòng, tiếp khách,...số tiền còn lại sẽ chi cho nhân công. Ở đây là các bộ môn kiến trúc, kết cấu, điện, nước, điều hoà, dự toán...Tôi đã tham khảo một số công ty thì nhận thấy tỷ lệ % cho nhân công mỗi nơi mỗi khác mà không theo một quy định thống nhất nào. Ví dụ có công ty chi cho nhân công 25%, cũng có công ty 30-35%. Mà tỷ lệ chia cho các bộ môn cũng khác nhau. Tôi muốn hỏi các bác là công ty của các bác tính như thế nào? Khoán tỷ lệ % như trên hay lĩnh lương 1 cục. Mong mọi người cùng chia xẻ.
    Thanks!

  • #2
    Ðề: Tỷ lệ giao khoán

    Thực tế không có con số chính xác nào cả mà chỉ án chứng từ n%-m% kể cả các Cty TNHH, một số cty lớn còn có cái gọi là ứng trước như Bác nói để Bơm hơi cho anh em phần còn lại sẽ chia thưởng vào cuối năm hoặc quyết toán xong CT, chứ nhiều đơn vị cứ nói làm đi Bên A trả thanh toán sau. Và cũng tùy theo dạng CT nữa :
    Nhà CN, SX phần điện động lực quan trọng thì tiền TK phí Đ,N>KT,KC,DT
    Nhà chú trọng kiến trúc (sân vận động,triển lãm...) thì tiền TK phí KT,KC>Đ,N
    NHà phố thì chia đều 4 tay cho khỏi kiện cáo
    Bác KC sắp nghỉ cty nước ngoằi ra mở công ty làm riêng hay sao mà quan tâm vấn đề này kỹ quá vậy???????

    Ghi chú


    • #3
      Ðề: Tỷ lệ giao khoán

      Bác Huycdc có thể nói rõ hơn về cách trả lương theo thời gian được không? Theo tôi cách trả lương theo năng lực (được đánh giá bằng khối lượng hoàn thành) mới đánh giá được hết khả năng làm việc của nhân viên chứ nhỉ? Ở XN bác cũng trả lương cho nhân viên theo kiểu khoán công việc phải không? Với khối lượng đầu việc như công ty bác thì lương cũng khá lắm nhỉ?
      @co1972nguyen: Tôi vẫn làm ở chỗ đấy. Ngoài ra làm công tác viên cho một số công ty bên ngoài nữa nhưng cũng lay lắt lắm!!! . Bác cũng làm tư vấn thiết kế à? Có "khoẻ" lắm không?

      Ghi chú


      • #4
        Ðề: Tỷ lệ giao khoán

        Theo tôi tỷ lệ khoán đã nêu ra câu trả lời theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm mới thúc đẩy năng lực, sức lao động, có ai nghĩ trả lương theo thời gian sẽ đào tạo 1 hệ thống quan liêu ko?. Nếu các nước phát triển người ta tra lương theo thời gian, tôi thấy thực sự quan tâm họ trả theo tỷ lệ nào? Có bác nào bit ko?
        Last edited by hoanglongccbm; 30-05-2007, 11:50 PM.

        Ghi chú


        • #5
          Ðề: Tỷ lệ giao khoán

          Lương KS họ cao như vậy nên chắc không có chuyện rút ruột công trình đâu bác Raklei nhỉ?

          Ghi chú


          • #6
            Ðề: Tỷ lệ giao khoán

            Bác Raxlei nói cũng đúng, áp dụng tuỳ điều kiện hoàn cảnh. Cứ như mấy em Việt Nam làm việc dựa trên quan hệ, nếu trả lương theo thời gian, bit trả thế nào..? Mà bit đâu nạn đói lại hoành hành...sinh ra trộm cướp

            Ghi chú


            • #7
              Ðề: Tỷ lệ giao khoán

              Up
              Các bác khác thì thế nào? Không lẽ đây là vấn đề tế nhị nên ít người cho ý kiến?

              Ghi chú


              • #8
                Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                Nguyên văn bởi raklei
                Cũng là một ý kiến tuy nhiên theo mình thì không phải; bởi lẽ anh em ở đây đa phần đi làm thuê đc đồng nào hay đồng ấy nhiều khi đâu dám ý kiến ý cò .
                Bác chắc là sếp đầu to rồi nên mới để ý đến cái chuyện này, chứ KS đi làm như lao động phổ thông có tiền là mừng chứ có biết tỷ lệ này nọ là cái gì đâu.
                -Sao anh lại tự ty như vậy, ai cũng có quyền nói lên quan điểm của mình chứ! Sếp đâu có vào diễn đàn này đâu mà lo.
                -Theo tôi thì các anh em KS, KTS toán là lấy công làm lời chứ chưa khai thác được chất xám của mình, hay đúng hơn là mấy anh đa số là tính toán miễn phí, chỉ lấy tiền thể hiện. Tuy nhiên không phải nói tất cả mọi người mà chỉ nói đa số.
                -Chừng nào các anh không vẽ mà chỉ tính toán lấy tiền thôi thì mấy anh mới thấy được cái giá của việc tính toán. Lúc đó các anh có thể tính được thời gian mình thực hiện công việc sở trường một cách chính xác và giá trị của một giờ công là bao nhiêu. Theo tôi biết một giờ làm việc của một luật sư chưa tên tuổi ở TPHCM cũng đã là 140 USD, vậy một giờ làm việc của các anh là bao nhiêu? Nếu các anh làm đúng chuyên ngành của mình tôi nghĩ các anh cũng có trên 140 USD một giờ.
                Này nhé! Để tính toán kết cấu cho một nhà phố tôi thấy các anh KS chỉ mất dưới 30 phút trong khi giá trị tính toán trên một triệu! Để tính toán kết cấu cho một nhà cao tầng (ví dụ 30 tầng, 30000m2) các anh mất bao lâu thời gian, tôi nghĩ các anh mất cao tay là 2 tuần, trong khi giá trị tính toán không dưới 50 triệu.
                -Đối với KTS cũng tương tự! Tại cách anh hết thôi! đừng làm họa viên nữa, thu nhập mới đúng "đồng tiền bác gạo" ăn học.
                Vài lời chia sẽ nếu có gì mạo phạm xin bỏ qua cho.
                chia sẽ phần mềm miễn phí cho cộng đồng
                www.dutoanonline.com

                Ghi chú


                • #9
                  Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                  Tôi nghĩ vấn đề bác 8x nói không sai mà cũng chẳng đúng .............!
                  Vấn đề là ở chỗ nó thích hợp với người nào và hoàn cảnh của người đó xét tại thời điểm đó mà thôi !
                  Các bác thử nghĩ xem , nếu một ks hay một KTS mới ra trường hoặc một vài vị đã ra trường rùi xong chưa có quan hệ và khẳng định được tên tuổi thì liệu mức lương 2 triệu (tôi tính trung bình cho ks và kts ở Hà nội) thì liệu có đủ để các vị đó lo cho cuộc sống không ??? các vị ở tỉnh xa về nữa thì khỏi nói ........!
                  Chính vì thế khi có việc ngoài ....ngoài công ty thì nhận lại của một người làm xong nó đưa bao nhiêu biết bấy nhiêu tất nhiên cũng có ý kiến xong nếu đòi cao quá lần sau nó thuê thằng khác ...MÓM :d
                  bởi vậy lấy công làm lãi thì trả đúng sao ! phải tôi cũng như anh em thôi đi thuê nhân công thì bao giờ trả muốn trả rẻ để lợi nhuận cao ....!
                  Xem ra bài toán này thật khó nói , khó nói !!!

                  Ghi chú


                  • #10
                    Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                    -Lấy công làm lời, trong thương trường gọi là sự phá giá. Từ đó dẫn đến hậu quả tác động ngược về mình. Đúng vậy, đây là bài toán khó, bài toán này chỉ có các Hội KTS hay Hội KS kết cấu hay Hội gì gì đó về ngành thiết kế xây dựng phải đứng ra bảo kê và điều phối chuyện này một cách nghiêm túc thì chúng ta mới có thể sống được bằng chính nghề của mình.
                    chia sẽ phần mềm miễn phí cho cộng đồng
                    www.dutoanonline.com

                    Ghi chú


                    • #11
                      Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                      Nguyên văn bởi thehe8x
                      -Sao anh lại tự ty như vậy, ai cũng có quyền nói lên quan điểm của mình chứ! Sếp đâu có vào diễn đàn này đâu mà lo.
                      -Theo tôi thì các anh em KS, KTS toán là lấy công làm lời chứ chưa khai thác được chất xám của mình, hay đúng hơn là mấy anh đa số là tính toán miễn phí, chỉ lấy tiền thể hiện. Tuy nhiên không phải nói tất cả mọi người mà chỉ nói đa số.
                      -Chừng nào các anh không vẽ mà chỉ tính toán lấy tiền thôi thì mấy anh mới thấy được cái giá của việc tính toán. Lúc đó các anh có thể tính được thời gian mình thực hiện công việc sở trường một cách chính xác và giá trị của một giờ công là bao nhiêu. Theo tôi biết một giờ làm việc của một luật sư chưa tên tuổi ở TPHCM cũng đã là 140 USD, vậy một giờ làm việc của các anh là bao nhiêu? Nếu các anh làm đúng chuyên ngành của mình tôi nghĩ các anh cũng có trên 140 USD một giờ.
                      Này nhé! Để tính toán kết cấu cho một nhà phố tôi thấy các anh KS chỉ mất dưới 30 phút trong khi giá trị tính toán trên một triệu! Để tính toán kết cấu cho một nhà cao tầng (ví dụ 30 tầng, 30000m2) các anh mất bao lâu thời gian, tôi nghĩ các anh mất cao tay là 2 tuần, trong khi giá trị tính toán không dưới 50 triệu.
                      -Đối với KTS cũng tương tự! Tại cách anh hết thôi! đừng làm họa viên nữa, thu nhập mới đúng "đồng tiền bác gạo" ăn học.
                      Vài lời chia sẽ nếu có gì mạo phạm xin bỏ qua cho.
                      Theo bạn thehe8x nói thì thu nhập của luật sư hay kỹ sư trên có vẻ cao nhưng liệu một tháng hay một năm làm được mấy vụ như vậy? Tôi thấy cũng ít người theo nghề thiết kế đến cùng, nếu không lên quản lý thì cũng tìm hướng khác. Việc thiết kế có lẽ thích hợp hơn với những kỹ sư trẻ?!

                      Ghi chú


                      • #12
                        Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                        Nguyên văn bởi thehe8x
                        -Sao anh lại tự ty như vậy, ai cũng có quyền nói lên quan điểm của mình chứ! Sếp đâu có vào diễn đàn này đâu mà lo.
                        -Theo tôi thì các anh em KS, KTS toán là lấy công làm lời chứ chưa khai thác được chất xám của mình, hay đúng hơn là mấy anh đa số là tính toán miễn phí, chỉ lấy tiền thể hiện. Tuy nhiên không phải nói tất cả mọi người mà chỉ nói đa số.
                        -Chừng nào các anh không vẽ mà chỉ tính toán lấy tiền thôi thì mấy anh mới thấy được cái giá của việc tính toán. Lúc đó các anh có thể tính được thời gian mình thực hiện công việc sở trường một cách chính xác và giá trị của một giờ công là bao nhiêu. Theo tôi biết một giờ làm việc của một luật sư chưa tên tuổi ở TPHCM cũng đã là 140 USD, vậy một giờ làm việc của các anh là bao nhiêu? Nếu các anh làm đúng chuyên ngành của mình tôi nghĩ các anh cũng có trên 140 USD một giờ.
                        Này nhé! Để tính toán kết cấu cho một nhà phố tôi thấy các anh KS chỉ mất dưới 30 phút trong khi giá trị tính toán trên một triệu! Để tính toán kết cấu cho một nhà cao tầng (ví dụ 30 tầng, 30000m2) các anh mất bao lâu thời gian, tôi nghĩ các anh mất cao tay là 2 tuần, trong khi giá trị tính toán không dưới 50 triệu.
                        -Đối với KTS cũng tương tự! Tại cách anh hết thôi! đừng làm họa viên nữa, thu nhập mới đúng "đồng tiền bác gạo" ăn học.
                        Vài lời chia sẽ nếu có gì mạo phạm xin bỏ qua cho.
                        Theo bạn thehe8x nói thì thu nhập của luật sư hay kỹ sư trên có vẻ cao nhưng liệu một tháng hay một năm làm được mấy vụ như vậy? Tôi thấy cũng ít người theo nghề thiết kế đến cùng, nếu không lên quản lý thì cũng tìm hướng khác. Việc thiết kế có lẽ thích hợp hơn với những kỹ sư, KTS trẻ?!

                        Ghi chú


                        • #13
                          Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                          Nguyên văn bởi kết cấu sư
                          Các bác đang làm cho các công ty tư vấn của nhà nước cũng như tư nhân chắc không lạ gì khái niệm khoán sản phẩm. Tức là thu nhập sẽ được lĩnh theo khối lượng sản phẩm mà mình làm ra. Lương lĩnh hàng tháng chỉ là tạm ứng. Sau khi trừ hết chi phí như chi A, quản lý, văn phòng, tiếp khách,...số tiền còn lại sẽ chi cho nhân công. Ở đây là các bộ môn kiến trúc, kết cấu, điện, nước, điều hoà, dự toán...Tôi đã tham khảo một số công ty thì nhận thấy tỷ lệ % cho nhân công mỗi nơi mỗi khác mà không theo một quy định thống nhất nào. Ví dụ có công ty chi cho nhân công 25%, cũng có công ty 30-35%. Mà tỷ lệ chia cho các bộ môn cũng khác nhau. Tôi muốn hỏi các bác là công ty của các bác tính như thế nào? Khoán tỷ lệ % như trên hay lĩnh lương 1 cục. Mong mọi người cùng chia xẻ.
                          Thanks!
                          Các bác có tin là bên VNNC-TCty tư vấn XD Việt Nam còn không ứng lương không? Tiền nhân công thì sếp đưa bao nhiêu biết bấy nhiêu ko? Chính vì vậy, nhân tài bên ý đi hết sạch.

                          Ghi chú


                          • #14
                            Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                            Nguyên văn bởi haikcvncc
                            Cũng không hẳn là như thế. Bên VNCC cũng có quy chế kinh tế đàng hoàng, nhưng do anh em trẻ không tìm hiểu nên không biết, nếu nắm được quy chế kinh tế thì sẽ biết với khối lượng công việc mình thực hiện thì mình sẽ được hưởng bao nhiêu tiền chứ không phải xếp chia bao nhiêu biết bấy nhiêu. Mấy năm nay các loại hình công trình mà VNCC đảm nhận cũng rất đa dạng, một quy chế kinh tế không đủ đáp ứng cho tất cả các loại hình công việc vì vậy tổng Cty cũng xem xét đưa ra nhiều quy chế kinh tế hơn để việc "chia tiền" được thực hiện một cách công bằng hơn là dựa vào ý chí chủ quan của một vài cá nhân nào đó.
                            Tuy nhiên tôi vẫn cho rằng thu nhập của một cá nhân nào đó do công việc tư vấn thiết kế đem lại phụ thuộc phần lớn vào bản thân cá nhân đó hơn là chỗ làm : dù làm ở VNCC, CDC hay bất kỳ một cty tư vấn tư nhân nào mà trình độ chuyên môn tốt, chịu khó học hỏi, chu đáo trong công việc và năng động một chút thì ở đâu cũng có thu nhập tốt.
                            Còn việc các đồng chí từ VNCC ra đi có phải là "nhân tài" không thì tôi không biết, mà tôi cũng chẳng biết định nghĩa thế nào là nhân tài. Cá nhân tôi làm cho VNCC khoảng 6 năm, việc trong việc ngoài từ thiết kế tới thẩm tra đến nay cũng làm được khoảng trên dưới nửa trăm công trình nhưng vẫn phải tiếp tục học hỏi các bậc tiền bối đi trước để "tập toẹ" làm anh "chủ trì kết cấu" mà vẫn chưa xong
                            Vài dòng tâm sự với các bác cho vui vậy thôi.
                            Được như bác Hải VNCC liệu có mấy người?! Công ty tôi có 3 chú VNCC chạy sang, chắc tại tuổi trẻ nông nổi, không chịu được "nhiệt" để đợi ngày "thái lai"!!! Theo nguồn tin riêng của tôi thì với qui chế mới thì ở đấy hiện tại đã dễ thở hơn rất nhiều.

                            Ghi chú


                            • #15
                              Ðề: Tỷ lệ giao khoán

                              Các bác vui tính nhi? Đang bàn chuyện tỷ lệ hay nói chuyện sự cô?

                              Ghi chú

                              Working...
                              X